2022年04月07日
本報訊 （記者 金月全） 自“能力作風建設(shè)年”活動開展以來，扶溝農(nóng)商銀行高度重視，精心組織，引導黨員干部強學習、提能力、作表率，切實把思想和行動統(tǒng)一到省聯(lián)社黨委和市農(nóng)信辦黨組的決策部署上來，推動全行黨員干部能力作風建設(shè)取得新成效。
在“學”上出實招，著力夯實思想基礎(chǔ)。該行班子成員帶頭學習，全體黨員干部全面學習，利用黨委理論學習中心組專題學習會、全體干部會、業(yè)務經(jīng)營分析會等，以“提升六種能力、鍛造六種作風”為目標，學深悟透政治理論，認真查找和剖析工作作風方面存在的問題，制定整改措施，增強黨性修養(yǎng)，提升專業(yè)水平，營造人人講責任守紀律、處處抓效能的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
在“做”上亮風采，不斷提升工作質(zhì)效。該行把“能力作風建設(shè)年”活動與當前各項重點工作有效銜接，領(lǐng)導干部躬身入局，開展“大走訪、大學習、大調(diào)研、大討論”活動，堅持問題導向，確保全行中層管理人員把好“方向盤”、練好“硬本領(lǐng)”、種好“責任田”，以新思想、新思路、新舉措和優(yōu)良的工作作風推動各項重點工作再上新臺階。
在“嚴”上下功夫，推動活動走深走實。該行成立能力作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，建立問題清單臺賬，對能力作風建設(shè)領(lǐng)域存在的問題加大監(jiān)督問責力度，持續(xù)完善日?？记?、會風會紀、薪酬績效考核等管理制度，鼓勵全行員工站位高遠、拓寬視野，放大“坐標系”、找準“參照物”，敢于向優(yōu)者學、與快者比、跟強者爭，形成上下齊心、奮力追趕超越的強大向心力，在提升服務質(zhì)效的同時，推動“能力作風建設(shè)年”活動走深走實。
